Carrera virtual | Ciclo completo | Convenio con Universidad FASTA

Aprobado por Resolución Ministerial RES-2018-1514-APN-ME

Ingreso Abril 2022

Descripción de la Carrera

El Licenciado en Recursos Humanos se desempeña gestionando los actores de una organización, manteniendo la armonía entre el comportamiento de las personas y los objetivos organizacionales.El profesional ocupa un rol fundamental por tener principal incumbencia en el planeamiento, selección, capacitación, motivación y evaluación de desempeño; organizando y coordinando las relaciones interpersonales e implementando acciones para prevenir y/o solucionar conflictos organizacionales.

El desarrollo y ejercicio de la profesión lo puede realizar como:
• Gerente de RRHH de una organización.
• Consultor en el Área de Gestión del Capital Humano.
• Consultor externo para la elaboración y conducción de programas de selección de personal.
• Coordinador de relaciones entre Empresas y Organizamos de control de Áreas Laborales y de Seguridad Social.
• Asesor en la definición de políticas salariales y diseños de planes remunerativos.
• Facilitador de programas de capacitación.
 
El ciclo básico (1° y 2° año) del Plan de Estudios de esta carrera contiene materias comunes con las carreras de Contador Público y Administración de Empresas. El tercero y cuarto son específicos de la carrera.

Duración de la Carrera

El plan de estudio esta organizado en cuatro años, con un título intermedio de Técnico Universitario finalizado el tercer año.

Plan de Estudio